Bereichern Sie unser Team als

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) für Social Media

Hamburg / Remote Vollzeit - Feste Anstellung

academics GmbH.

Die academics GmbH ist der führende Anbieter digitaler Recruitinglösungen für die Bereiche Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Das Karriereportal academics, der ZEIT ONLINE Stellenmarkt und academics.com bringen Talente und Arbeitgeber zusammen. Unsere innovativen Produkte für Recruiting und Employer Branding entwickeln wir stetig weiter und bieten spannende Herausforderungen in den Bereichen Produkt, Marketing, Data, Engagement & Growth als auch der IT-Entwicklung. Gestalten Sie Ihre Zukunft in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und dem Deutschen Hochschulverband. 

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt.

Im Marketing-Team von academics entwickelt wir stetig neue Ideen und Maßnahmen, um unsere Zielgruppen zu erreichen und so nachhaltig die Marke zu stärken sowie passende Bewerber für unsere Kunden zu generieren. Dabei entdecken wir regelmäßig neue Kanäle, Formate und Möglichkeiten, um das Erlebnis entlang der Journey zu erweitern und zu verbessern. Dabei helfen uns regelmäßige Team-Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen oder auch das gemeinsame Brainstormen sehr. 

  • Als Teil unseres B2C Marketing Teams sind Sie verantwortlich für die Konzeption und operative Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen für unsere Recruitingangebote academics & Zeit Online Stellenmarkt  

  • Durch Planung, Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen sorgen Sie für mehr Sichtbarkeit   

  • Vielversprechende Social-Media-Kanäle und Trends haben Sie im Blick und entwickeln gemeinsam mit dem Team eine Strategie, um diese umzusetzen. 

  • Das regelmäßige Analysieren der Kennzahlen und Verfassen von aussagekräftigen Reports zur Sicherstellung der Qualität unserer Kampagnen und Veranstaltungen führen Sie selbständig durch. 

  • Neben den Social Media Aktivitäten erhalten Sie Einblick in weitere Paid Kanäle und entwickeln diese im Team weiter. 

Ihre Erfahrungen - Ihr Kapital.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Medien, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation. 

  • Sie verfügen über fachliche und technische Kenntnisse von Online-Marketing-Tools, Plattformen und Netzwerken und haben bereits erste Erfahrung in der Planung und Buchung von Kampagnen sammeln können. 

  • Sie sind ein kreativer Kopf und haben Spaß daran, neue Kampagnen-Ideen zu entwickeln! 

  • Ihr ausgeprägtes Gespür für Online-Inhalte, die Nutzer begeistern und gerne teilen, sowie ein gutes Gefühl für das Erstellen von Postings 

  • Ihre analytische Stärke erlaubt es Ihnen, Kampagnen auf Zahlen basiert zu bewerten, anstatt aus dem Bauch heraus. 

  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie mit Grafik- und Videoprogrammen für das Erstellen von Bild- & Videocontent. 

  • Sie sind organisiert, strukturiert und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. 

  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher. 

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

  • ZEIT für Sie: Wir lieben unsere Produkte, daher steht Ihnen die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop-Produkte an. 

  • Flexibilität: Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Jobrads - gibt es auch. Aktuell und zukünftig arbeiten wir zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten gibt es aber zu 100%. 

  • Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. 

  • Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wie Sie mit unserem Onboarding- und Patenschaftsprogramm. 

  • Vernetzung: Lernen Sie viele interessante Menschen und deren Arbeitswelten kennen, knüpfen Sie Kontakte und bauen Sie so Ihr Netzwerk innerhalb der ZEIT Verlagsgruppe aus. 

  • Unternehmenskultur: Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite. 

 

 

 

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ 

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen. 


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Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

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Tom Heinfling Junior Candidate Experience Consultant 040-3280 5119 karriere@zeit-verlagsgruppe.de