Bereichern Sie unser Team als

Personalreferent / HR Manager (m/w/d) im internationalen Umfeld in München

München Voll- oder Teilzeit - Feste Anstellung

Mit Empathie und Kommunikationsstärke.

  • Personalthemen begeistern Sie! Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter eines definierten Unternehmens-bereichs in vertragsrelevanten und tariflichen Fragestellungen.
  • Bei der Erstellung von Verträgen und weiteren administrativen Tätigkeiten behalten Sie stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Für Ihren Verantwortungsbereich übernehmen Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und unterstützen die Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kollegen.
  • Die Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten (z.B. Digitalisierung des HR-Bereiches und Gestaltung neuer Arbeitswelten) rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.

Überzeugend - Ihre Stärken.

  • Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als Personalreferent/in bzw. HR Manager o.ä. sind die perfekten Startbedingungen für einen Einstieg bei uns.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und haben viel Freude an interkultureller Zusammenarbeit.
  • Ihr Kommunikationstalent (in deutscher und englischer Sprache) sowie Ihre proaktive Persönlichkeit ermöglichen es Ihnen, binnen kurzer Zeit ein kompetenter Partner für die Fach- und Führungskräfte zu werden.
  • Die sichere Anwendung von HR-Systemen (z.B. SAP-HCM / SuccessFactors), Bewerbermanagementsystemen sowie ein geübter Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
  • In hektischen Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität, ausgeprägten Teamspirit und Ihre positive Grundeinstellung.

Willkommen in der ZEIT Verlagsgruppe.

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden Umfeld, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten - idealerweise schon ab Oktober oder November.
  • Ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie - darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
  • Wir lieben unsere Produkte, daher steht Ihnen die gesamte Bandbreite unserer Publikationen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung.
  • Erste Einblicke in unsere Verlagsgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn als auch bei XING oder auf unserer ZEIT Karriereseite.
  • Sie haben Fragen zu dem Bewerbungsprozess? Hier in unseren FAQ finden Sie ein paar Antworten.

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Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

Kontakt
Christin Spitzner Candidate Experience Managerin 040-3280 266 karriere@zeit-verlagsgruppe.de