Mit Kommunikationsstärke und Empathie.
- Sie unterstützen das Recruitment für die ZEIT Verlagsgruppe, steuern den vollständigen Recruitmentprozess und sorgen als zuverlässiger Ansprechpartner unserer (potenziellen) Bewerber für eine positive Candidate Experience.
- Kompetent und lösungsorientiert beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Erstellung des Anforderungsprofils, der Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems und der Durchführung von professionellen Jobinterviews.
- Für die erfolgreiche Besetzung unserer Positionen nutzen Sie - je nach Bedarf - die gesamte Palette der Personalbeschaffung und begeistern potenzielle Kandidaten für die jeweilige Position und für uns als Arbeitgeber.
- Sie haben den Blick für Talente und halten mit diesen den aktiven Kontakt über unseren internen Talent Pool.