ZEIT ONLINE.
ZEIT ONLINE ist eines der größten Online-Nachrichtenmedien Deutschlands, ausgezeichnet mit nationalen und internationalen Preisen für Journalismus und Infografik.
Zeig uns was in dir steckt.
In unserem Team für UX/UI in Hamburg, bestehend aus derzeit fünf Mitarbeiter:innen, arbeiten wir an der Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Stellenmärkte und Produkte. Unsere Arbeitsumgebung und unser Team zeichnen sich durch eine freundliche, offene, kommunikative und kreative Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n UX-/UI-Designer:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung am Standort Hamburg.
- Werde Teil des ZEIT ONLINE UX-/UI-Teams mit dem Schwerpunkt UI und entwickle im Team Konzepte, User-Flows, Screendesigns sowie Microsites nach Corporate-Design-Richtlinien. Dabei bist du insbesondere für die Weiterentwicklung der Layouts und Design-Systeme von academics und des ZEIT ONLINE Stellenmarkts verantwortlich.
- Du erweiterst das Corporate Design in sinnvollen Schritten und prägst aktiv den Look von academics und dem ZEIT ONLINE Stellenmarkt.
- Zudem gestaltest du Online- und Social-Werbemittel für die gängigen Kanäle sowie Print-Anzeigen.
- Dabei arbeitest du im engen Austausch mit verschiedenen Abteilungen des Hauses, insbesondere dem Produktmanagement und dem Marketing des Stellenmärkte-Teams sowie dem externen Entwicklungsdienstleister.
- Darüber hinaus bist du für die Bilder- und Illustrationsrecherche sowie gelegentlich für die Erstellung von Verkaufspräsentationen in PowerPoint verantwortlich.
Deine digitale Affinität - Dein Kapital.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
- Darüber hinaus konntest du bereits Berufserfahrung im Bereich UI/UX-Design sammeln und beherrschst den sicheren Umgang mit Figma sowie die Arbeit mit Designsystemen und der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, After Effects).
- Ein ausgeprägtes ästhetisches Feingefühl und ein stilsicherer Umgang mit Layouts, Farben und Schriften zeichnen dich aus.
- Um unseren Developer:innen bei umsetzungsrelevanten Rückfragen Rede und Antwort stehen zu können, verfügst du idealerweise über grundlegende Kenntnisse in HTML und CSS.
- Wenn du neben Kreativität auch Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mitbringst, passt du sehr gut in unser Team.
Bitte füge deiner Bewerbung aussagekräftige Arbeitsproben hinzu, damit wir einen umfassenden Einblick in deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten erhalten können.
Das findest du bei uns.
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Vernetzung & Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutze z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder von ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
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Attraktiver Standort: Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – ein bezuschusstes Deutschlandticket oder auch ein JobRad gibt es natürlich auch.
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Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50 % remote, die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100 %.
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Voneinander lernen: Direkten Einblick in die Arbeitsweise von ZEIT ONLINE, einem der größten Online-Nachrichtenangebote. Durch verschiedene interne Formate und Projekte fördern wir den gemeinsamen Austausch.
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Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutze gern die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen.
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Unternehmenskultur: Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, Xing oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
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Sicherheit: Wir stellen befristet bis zum 30.04.2025 ein!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.
Wir kümmern und umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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