Bereichern Sie unser Team als

Teamlead / Head of B2C Marketing (m/w/d) Stellenmärkte

Hamburg / Remote Vollzeit - Feste Anstellung

academics

Als größter Online-Stellenmarkt im deutschsprachigen Raum für Positionen in Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft ist academics das führende Karriereportal, welches Potenziale erfolgreich zusammenbringt. Darüber hinaus entstehen hier innovative crossmediale Lösungen für Personalrekrutierung und Employer Branding. Gestalten Sie Ihre Zukunft in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und dem Deutschen Hochschulverband.

Ideen und Verantwortung.

  • In dieser Position tragen Sie bei academics die Verantwortung für das B2C Marketing unserer Online-Stellenmärkte academics.de, jobs.zeit.de und academics.com und berichten direkt an den Director Recruiting- and Talent-Solutions.
  • Sie verantworten mit Ihrem 4-köpfigen Team alle Online und Offline Marketing- Kanäle, insbesondere die Bereiche Performance-Marketing, Paid Social, Events, Kooperationen und Content. 
  • Zusammen mit Ihrem Team aus Marketing- und Content-Experten definieren Sie entsprechende Maßnahmen für eine klare und erfolgreiche Zielgruppenansprache potenzieller Nutzer:innen und Bewerber:innen in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft.  
  • Sie haben Spaß an Teamarbeit, übernehmen die fachliche Führung und entwickeln das B2C Marketing-Team weiter. 
  • Darüber hinaus behalten Sie die permanenten Entwicklungen und Trends im Bereich der Online-Stellenmärkte im Auge und leiten daraus neue Ideen und Chancen für Ihren Bereich ab. 

Ihre Konzeptionsstärke – Ihr Kapital.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder auch über eine vergleichbare Ausbildung. 
  • Ideal wäre es, wenn Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln konnten und mehrere Jahre im Online Marketing oder/und E-Commerce gearbeitet haben - gerne in einer Agentur, auf jeden Fall aber in einem Wirtschaftsumfeld. 
  • Für uns absolut wichtig ist eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends.
  • Worüber freuen wir uns noch? Über Kommunikations- und Vermittlungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, innovatives Denken, Einsatzbereitschaft und natürlich Teamgeist.  
  • Das "Tüpfelchen auf dem i": Sie kennen sich schon mit dem Recruitingmarkt (Online-Stellenportale, Digitales Recruiting) aus. 

Was finden Sie bei uns?

  • Team: Sie finden bei uns ein großartiges Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen, denn unsere Erfolge schaffen wir nur gemeinsam. 
  • Attraktiver Standort: Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss oder auch ein JobRad gibt es natürlich auch.
  • Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%. 
  • Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
  • Vernetzung & Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoring Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen- darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. 
  • Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutzen Sie die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen. 
  • Unternehmenskultur: Erste Einblicke finden Sie bei kununuLinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite.
  • Sicherheit: Wir stellen Sie unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein!

Solange diese Position auf unserer Karriere sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.


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Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

Kontakt
Christin Spitzner Candidate Experience Managerin 040-3280 266 karriere@zeit-verlagsgruppe.de